Компенсация по мярка 60/40 - Кои фирми могат да кандидатстват и как

 

По-рано тази седмица стартира процесът по кандидатстване за мярка"60/40", с която правителството предвижда финансова помощ за най-засегнатите от свързаните с пандемията извънредно положение фирми. 

Предвидените средства имат за цел да подкрепят работодателите да не уволняват работници, а вместо това да продължат да им изплащат техните пълни брутни заплати, както и техните осигуровки, въпреки прекратената дейност. Заложената субсидия ще бъде отпусната в размер 60% от възнагражденията на засегнатите служители (изчислени на база януари), като остатъка от този разход ще остане в тежест на бизнеса. 

За съжаление много дейности бяха притиснати до крайност през последните седмици, много бизнес кредити ще останат неплатени и вероятно още повече предстоят да бъдат изтеглени. Извънредната финансова помощ, предложена от държавата, е обречена да бъде недостатъчна за спасяването на работните места на всички. Тя понася много остри критики за своите условия - ще има обаче и фирми, за които макар и ограничена, тази компенсация ще направи разликата между постепенното възстановяване и безславен финал. 

Вижте кои компании могат да се възползват от нея и как можете да кандидатствате, ако бизнесът ви е попаднал сред "попарените" от непредвидимата ситуация. 

Каква компенсация е предвидена за работодателите 

Одобрените за мярката работодатели могат да получат компенсация в размер 60% от осигурителния доход на неговите служители за месец януари, за да запазят работните им места. Докато получават тези субсидии, те се ангажират да изплащат пълния размер на възнагражденията на работниците и да плащат техните осигурителни вноски поне за толкова дълъг период след като помощите спрат, колкото и дълго са ги получавали. 

Кои компании могат да кандидатстват по мярка 60:40 

За предложената финансова помощ могат да кандидатстват всички работодатели, чийто бизнес е преустановил своята дейност или част от нея заради заповед на държавен орган във връзка с обявеното извънредно положение.Същото важи и за компаниите, прекратили дейност частично или напълно (или е въвел непълно работно време) по своя преценка на основание чл.120в, ал.1 от КТ, реализирали са спад в приходите от 20% или повече, в сравнение със същото време миналата година в резултат на пандемията. За предприятията, регистрирани след март 2019г., се взима предвид осреднената печалба от продажби през януари и февруари. 

Извън обхвата на мярката остават някои браншове като финанси и застраховане, образование, селско, горско и рибно стопанство, здравоопазването и държавното управление. Тя е насочена най-вече към следните типове дейност: 

• Търговия на дребно, но с изключение на продажбите на хранителни стоки, тютюневи изделия и напитки, лекарства и други фармацевтични стоки, медицински и ортопедични стоки, автомобили и мотоциклети (ако търгуват на територията на търговски център), както и търгуващите на дребно извън търговски обекти и на открити пазари и щандове. 

• Пътнически сухопътен или въздушен транспорт 

• Ресторанти и заведения за бързо хранене 

• Питейни заведения 

• Кино салони 

• Туристическа дейност 

• Артистична и творческа дейност 

• Друга дейност в областта на културата 

• Организиране на конгресни и търговски изложения 

• Предучилищна частна дейност 

• Спорт 

Как и докога можете да кандидатствате 

Процедурата по кандидатстване вече е открита от 31ви Март и ще продължи до 21ви Април. 

В рамките на този срок, всички работодатели могат да подадат необходимите документи във всички дирекции "Бюро по труда", но не е препоръчително да го правите лично. Можете да откриете образци и помощни материали за изготвяне на документите на сайта на Агенцията по заетостта и да ги изпратите онлайн с електронен подпис или Системата за сигурно електронно връчване, или пък по пощата с обратна разписка. 

Документи за кандидатстване 

• Заявление за изплащане на компенсации и декларации (по образец) 

• Списък на работниците и служителите, за които се подава заявление за изплащане на компенсации (по образец) 

• Заповед за преустановяване на работа 

Как да получим допълнителна информация 

Ако желаете да се запознаете по-подробно с условията на мярка 60:40, можете да го направите тук с пълния текст на Постановление No 55 от 30 март 2020 г, което ги урежда. 

 

На уебсайта на Агенцията по заетостта също ще откриете важна информация, както и помощни материали като инструкции и указания. 

Още: служители, бизнес, 60 на 40, финансова помощ

blog comments powered by Disqus