By Newbusiness Team 
Имате ли идея за собствен бизнес? А искате ли да получите 100 000 лв. за нейното развитие? Ако това е така, можете да се включите във второто издание на конкурса „Награда EMPOWER за изключителни млади предприемачи“, организиран от Фондация Empower United. Както NewBusiness.bg вече писа подробно, в миналогодишното първо издание на конкурса се включиха общо 192 кандидата, а победителите са: проект OCOZY.COM за ръчно-правени аксесоари, подаръци и неща за дома на Борислав Милоев (който си тръгна със 100 000 лв.), проект Училище по роботика Robopartans на Кирил Митов (който спечели второто място и 60 000 лв.), както и проектът на Нина Димитрова „Комплексен домашен социален патронаж“ (трето място и 40 000 лв.).
Тазгодишното издание на конкурса започна с открита среща-дискусия, която се проведе на 16 февруари 2011 г., сряда, от 18.30 ч. в зала 6 на НДК! По време на събитието екипът на фондацията разказа какво е направил до момента, какви ще са новостите в конкурса и кои са партньорите в него за 2011 г., както и колко ще е наградният фонд. Входът бе свободен.
Повече за събитието
Тема на първата за 2011 г. открита дискусия, предхождащи конкурса, е „Какви са тайните за успех на доказали се новосъздадени фирми – практически съвети“. Участници ще са Бернд Фрекман, главен изпълнителен директор на Луфтханза Техник София ООД, Любомир Леков, основател и председател на Борда на директорите на Investor.BG AD и Томас Хигинс, председател на Фондация Empower United. Модератор на събитието ще бъде Станислав Сираков от Фондация Empower United. Организаторите уточниха, че регистрацията за срещата е желателна, но незадължителна. Тя обаче ще ви даде възможност да получавате допълнителна информация от Фондация Empower United. Детайлна програма има тук.
Какво представлява конкурсът?
Наградата EMPOWER е ежегодна награда за изключителни млади предприемачи. Целта й е да съдейства на талантливите български младежи да разгърнат своя пълен потенциал чрез подпомагане стартирането на реален бизнес, базиран на иновативни идеи. Идеята е по този начин конкурсът да допринесе не само за просперитета на българската икономика, но и за разрешаване на някои от най-предизвикателните проблеми в световен мащаб.
За постигането на тези цели фондацията вече обяви, че разчита на партньорство с водещите социално-отговорни компании в България, правителството, медиите, нестопанските организации, международните донори и образователните институции. Стратегическите партньори на програмата имат значителен опит в организирането и управлението на различни програми и конкурси за развитие на предприемачеството.
Условията за участие в конкурса и формулярите за кандидатстване ще бъдат публикувани съвсем скоро на сайта на Empower United, а допълнителна информация всеки може да получи на адрес: office@empower.bg. На първото издание на конкурса взеха участие 192 проекта. Трудно е да се каже дали това е много, или малко. Със сигурност обаче участието в подобни конкурси носи много повече предимства от самата парична награда. То позволява на всеки кандидат да планира своята идея и бюджета, който ще му трябва, да погледне на своя бизнес по-организирано и в крайна сметка – да направи крачка към по-оптимистичния светоглед и убеждението, че и на него може да му се случи нещо хубаво. Една от причините да направим това издание за стартъпи беше именно, че многократно самите ние сме откривали, че ако горните условия са налице, няма значение дали сте спечелили конкурс, защото парите малко по малко и съвсем естествено стават достъпен ресурс. Екипът на NewBusiness.bg пожелава успех на всички кандидати.
Програма на Награда EMPOWER за 2011 г.
- Февруари 2011: Планиране и официален старт на програмата
- Февруари – май 2011: Месечни срещи
- 1 май – 30 юни 2011: Период за подаване на документи за участие
- Юли – август 2011: Първи кръг на оценяване на кандидатурите
- Септември – октомври 2011: Втори кръг на оценяване на кандидатурите
- Ноември 2011: Финален кръг на оценка – презентация на проектите на финалистите; обявяване на победителите на официална церемония
- Ноември 2011 – декември 2012: Изплащане на наградите, консултиране и контрол