By Newbusiness Team 
“Това, от което се нуждае човек, за да влезе в редиците на иноваторите, е, разбира се, добра идея, талант, но и бизнес нюх и най-вече възможност да реализира идеите си”. Това заяви евродепутатът Ева Паунова на откриването на второто издание на Националната стажантска инициатива на Съвета на жените в бизнеса в България. „Благодаря на Съвета, че предоставя именно такава възможност на младите хора у нас с подобни инициативи”, допълни тя.
Ева Паунова бе гост на церемонията за официалното обявяване на старта на конкурса „Иноватори на бъдещето – Стажанти 2016“, който е част от Националната стажантска инициатива „Оставаме в България“ на Съвета на жените в бизнеса. „Ние не сме най-голямата държава, но можем да направим така, че да бъдем България на талантите, на иновациите и на иноваторите”, подчерта евродепутатът, която е патрон на инициативата.
На церемонията присъстваха д-р Йорданка Чобанова, съветник по европейски въпроси на Президента на България, Душан Рибан, главен оперативен директор на ЧЕЗ България, Мирослава Маринска – победител в конкурса през 2015 г., гости и журналисти. Модератор на събитието беше Ваня Кънева – член на УС на СЖББ и директор „Човешки ресурси” на ЧЕЗ България.
„Новото издание на Националната стажантска инициатива идва в момент, когато бизнесът у нас осъзнава все повече ползата от качествени стажантски програми, които насърчават младежката заетост, професионалното развитие и задържането на квалифицираните млади хора в България”, изтъкна д-р инж Боряна Манолова, председател на УС на Съвета на жените в бизнеса в България и главен изпълнителен директор на Siemens България. „Националната стажантска инициатива „Оставаме в България“ е програмата с най-широкия профил на възможности за стаж във всички икономически сектори у нас – финанси, енергетика, публична администрация, здравеопазване, производство, високи технологии, услуги. Тя предоставя шанс на младите хора да докажат своите качества и способности, да навлязат в света на бизнеса, да получат възможности за развитие, подходяща среда и стимул за реализация в страната”, отбеляза тя.
„В бизнеса има голяма динамика и много често компаниите се оплакват от липсата на кадри, особено инженерни”, посочи Душан Рибан. Той акцентира върху ролята на стажовете като отлична възможност за първи стъпки в кариерата.
Д-р Чобанова призова младите хора да не спират да мечтаят. „Всички онези, които са останали в историята на иновациите, са били хора, които са се осмелявали да погледнат извън границите на познатото”, каза тя.
В емоционалната си реч Мирослава Маринска изрази своята признателност към Съвета за възможността да бъде част от Националната стажантска инициатива и призова връстниците си да вярват, че могат да се реализират в България. Тя благодари на Ева Паунова за посещението в Европейския парламент, с което бе наградена като победител в миналогодишния конкурс, и подчерта, че визитата е била не само изключително интересна и полезна, но е оставила у нея спомени за цял живот.
Вторият национален конкурс „Иноватори на бъдещето – Стажанти 2016” е предназначен за студенти от бакалавърска и магистърска степен от български и чуждестранни университети, ученици от 12-ти клас, талантливи млади хора с предприемачески дух и иновативни идеи. Проектите ще се приемат до 20 май 2016 г. на специално разработената платформа http://internships.womeninbusiness.bg/
Младите хора ще могат кандидатстват със своите иновативни идеи в четири категории: екология и градска среда; финансови услуги за бъдещото поколение; иновации и технологии; транспорт и логистика. Комисия от членове на Управителния съвет на Съвета на жените в бизнеса в България и представители на водещи компании ще оценяват проектите по критериите ефективност, креативност, приложимост на идеята, структура и представяне.
Авторите на най-добрите идеи ще получат двумесечен платен стаж във водещи компании в България от публичния и държавния сектор за лято 2016. Проектите, спечелили първо място в четирите категории от конкурса, ще бъдат отличени със специалната награда на Съвета на жените в бизнеса – посещение на Европейския парламент в Брюксел. Учредени са и награди на компаниите от Съвета: участие в Лидерската академия на Съвета на жените, участие във вътрешните корпоративни обучения на компаниите, ваучери за покупка в търговска верига, посещение на „АЕЦ Козлодуй“, „Нестле“, „Престиж-96“ и много други изненади за победителите
Националната стажантска инициатива „Оставаме в България“ на Съвета на жените в бизнеса в България е най-мащабната стажантска инициатива в страната, чиято цел е да подкрепи младите хора да реализират потенциала си в България и потърсят професионална реализация в страната. Български и международни компании, членове на Съвета на жените в бизнеса, се обединяват, за да създадат благоприятна среда и стимул на активните и образовани млади хора да стартират своята кариера в България.
Съветът на жените в бизнеса в България е водеща организация с нестопанска цел, в която членуват компании от всички сфери на икономиката. Фирмите, които управляват членовете на Съвета, имат общо годишен оборот от над 9 млрд. лева, което представлява около 10% от БВП на страната, в тях работят около 27 000 служители в над 1000 офиси в цялата страна.
57 компании от Съвета през последните две години приемат над 3000 стажанти, от тях 500 получават възможност за постоянна работа след приключване на стажа.