By Newbusiness Team 
Допълнителното възнаграждение за работа извън регламентираното работно време да се увеличи с 25%, предлага законопроект за изменение на Кодекса на труда. Документът е подготвен от социалното министерство и до седмица ще бъде разгледан от Съвета за тристранно сътрудничество.
В момента трудът над нормата е със 75% по-скъп от дневната надница за събота и неделя. Всички, които работят на празници, получават двойно възнаграждение, а тези, които остават до 3 часа след края на работното време, взимат с 50% отгоре на час. „Увеличението на тези плащания с 25 на сто всъщност ще принуди работодателите да дават 125 на сто над нормата на официален празник, а през уикенда надникът ще е двоен“, обясни директорът на Главна инспекция по труда Румяна Михайлова.
По думите й в Кодекса на труда трябва да се включи още една промяна, която да забранява работата в събота. Сега работодателите използват вратичка в норматива, която позволява служителите да се трудят и в почивния ден, ако не са успели да изпълнят петъчната си норма. Предложението на Михайлова е тази работа да се довършва през уикенда, само ако става дума за земеделска продукция, която може да се развали.