Плановете на българските работодатели за наемане остават позитивни

Българските работодатели очакват наемането да продължи с предпазливо оптимистично темпо и през четвъртото тримесечие на 2015 г. Прогнозата за наемане е +10, като е коригирана съобразно със сезонните колебания. На годишна база, прогнозата се подобрява с 2% и е непроменена в сравнение с третото тримесечие на тази година.

Обзорното проучване на Менпауър за заетостта през четвъртото тримесечие на 2015 г. е проведено под формата на интервюта сред представителна извадка от 750 работодатели в България. Те са попитани дали смятат да наемат допълнително служители или дали ще намалят своята работна сила през предстоящото тримесечие.

„За момента, бизнес средата в България е стабилна, независимо, че според Българската национална банка (БНБ) чуждестранните инвестиции намаляват,” споделя Надя Василева, управляващ директор на Менпауър България, Сърбия и Хърватия. „Българският бизнес е подкрепян от Европейския съюз и държавата ще получи 102 милиона евро за развитие на малкия и среден бизнес, които би трябвало да доведат до разстеж. Темпът на стабилизация и модернизация все още е слаб, но пазарът се нуждае от време, за да използва ползотворно възможностите, които му се предоставят и да се климатизира към европейските и международни пазари. От друга страна, трябва да следим икономическата обстановка в Гърция как ще се отрази на България. В момента, според гръцки медии, около 60 000 гръцки компании изявяват желание да преместят бизнеса си в България.”

Работодателите във всички пет региона ще наемат служители
Работодатели от всичките пет региона – Бургас, Пловдив, Русе, София и Варна – които участваха в Обзорното изследване на Менпауър за заетостта съобщават за позитивни намерения за наемане през четвъртото тримесечие. Най-силни намерения за назначаване на служители отчитат работодателите в Пловдив и Русе, с нетна прогноза за заетостта от +15%. След тях са работодателите във Варна с +11%, София с прогноза от +8% и с най-ниска прогноза, но все пак позитивна е Бургас с +4%.

В сравнение с третото тримесечие на 2015 г., изгледите за наемане на служители са с по 7 процентни пункта по-силни в два от петте региона – Русе и Варна. В София обаче работодателите отчитат спад в прогнозата с 4 процентни пункта. Навсякъде другаде плановете за числеността на работната сила остават непроменени.