By Newbusiness Team 
Пловдивска фирма е включила скандална клауза в своите трудови договори, според която служителките – жени трябва да заплащат по 700 лв. неустойка, ако забременеят. Това съобщи вестник „24 часа“, според който по случая вече се води преписка в Комисията за защита от дискриминацията (КЗД).
Освен, че е дискриминационно, изискването противоречи също на Кодекса на труда и Конституцията на България, коментират юристи и добавят, че наличието на подобен текст в трудов договор е абсурдно.
За скандалното изискване се е разбрало след като жена, кандидатствала на работа във фирмата, е отказала да подпише предложения й трудов договор и е сезирала КЗД.