By Newbusiness Team 
Работодатели в 9 от общо 10 индустриални сектора споделят положителни намерения за наемане по отношение на предстоящото тримесечие, сочи ново проучване на Manpower за заетостта. Представителите от секторите финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги, както и ресторанти и хотели са най-оптимистични и отчитат нетни обзори на заетостта от +16%.
Българските работодатели очакват темпът на наемане да започне да се подобрява постепенно в сравнение с предишното тримесечие, показват резултатите от обзорното изследване. Нетният обзор за България от +8% се подобрява с 4 процентни пункта в сравнение с първото тримесечие на 2012 г., но същевременно намалява със 7 процентни пункта, съотнесен към същия период на миналата година. От общо 751 работодатели, които са взели участие в проучването, близо един от 5 посочва, че ще наема персонал за периода април-юни.
“Добрата новина е, че за шесто поредно тримесечие, българските работодатели продължават да отчитат намерения за увеличаване на работната си сила през идните месеци. Лошата новина е, че в следствие на повишените критерии и изисквания на компаниите в процеса на подбор, е изключително трудно да се намери подходящия кандидат и много обявени позиции остават незаети поради разминаването в търсени и предлагани умения. В същото време, огромен брой кандидати подават автобиографии за позиции, за които смятат, че са подходящи”, коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.
Работодатели от всички пет региона отчитат положителни намерения за наемане на нов персонал през следващото тримесечие. Най-високи за второто тримесечие са очакванията за наемане на работодателите от Бургас, София и Варна, където нетният обзор на заетостта във всеки един от регионите е на предпазливо оптимистичното ниво от +9%. Междувременно, мениджърите в Русе отчитат най-слаби планове за наемане, макар че нетният обзор от +5% представлява значително подобрение на тримесечна база с ръст от 9 процентни пункта спрямо предходното тримесечие.