Българският системен интегратор Атос България обяви, че компанията търси ИТ стажанти за Олимпийските игри 2012 в Англия. Световният ИТ партньор на Олимпийските игри Атос кани студенти и наскоро дипломирани млади експерти да кандидатстват за стаж в офиса на компанията на Игрите 2012 в Лондон. Стажантските позициите ще бъдат заплатени. Българските студенти могат да кандидатстват до 25 януари 2012 г. на тази страница.

Поканата да кандидатстват за общо два вида позиции е отправена към студенти и наскоро завършили млади професионалисти от цял свят, включително и от  България. Позициите в Лондон са за ИТ асистент-мениджър (общо 34 свободни места) и ръководител на екипа по ИТ поддръжка (общо 49 места), като обявените стажове могат да продължат до 6 месеца.

За позициите могат да кандидатстват студенти и наскоро завършили  професионалисти, показали отлични академични резултати в специалностите  инженерни и компютърни науки, телекомуникации и ИТ мениджмънт. От топ кандидатите се очакват владеене на отличен английски език, комуникационни  умения, умения за работа в екип, предишен опит на работа в ИТ среда, висока трудова дисциплина и гъвкавост.

„Компанията ни предлага страхотна професионална възможност на българските студенти да добият опит на работа в динамична, мултинационална среда и лично да установят дали Атос е компанията, за която биха искали да работят в бъдеще” – сподели Стела Димитрова, HR мениджър на Атос България.  „Офисът ни в България ще участва също при първоначалната селекция на кандидати и впоследствие ако е нужно, ще съдейства на избраните кандидати с  подготовката на документите за работа в Англия” – добави тя.

Изборът на млади експерти ще бъде обявен през март 2012, като стажовете могат да започнат в началото на всеки един от месеците между март и юли и да продължат до края на Олимпийските игри 2012 през август. Подробна информация за конкретния брой на местата, които се откриват всеки месец, както и детайлно описание на самите позициите могат да бъдат прочетени на   глобалната страница на компанията atos.net.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *