By Newbusiness Team 
Агенцията по заетостта ще разпредели 38 млн. лв. на малки, средни или големи фирми, които искат да приложат иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси, да въведат гъвкави форми на заетост, да подпомогнат реализацията на мерки за заетост на лица над 55 години и да провеждат обучения на работното място. Всяко предприятие може да получи до 390 000 лева.
Средствата са осигурени по схема „Социални иновации в предприятията”, която е в рамките на приоритетна ос 2 „Повишаване производителността и адаптивността на заетите” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
Парите ще могат да се използват и за социални придобивки за работниците и служителите, като кътове за гледане на деца, столови, обособяване на помещения за отдих и почивка и др. Крайният срок за подаване на проектни предложения е до 17.00 часа на 3 ноември 2011 г.