By Newbusiness Team 
Правителството прие на заседанието си вчера законопроект за допълнение на Кодекса на труда, чиято цел е да уреди нормативно специфичните трудови правоотношения между работодателите и надомните работници. Той е изготвен във връзка с ратифицираната от България Конвенция №177 на Международната организация на труда, с която се регулира надомния труд.
Проектът предвижда, че в трудов договор може да се уреди изпълнение на трудовите задължения във връзка с изработка на продукция и/или предоставяне на услуга в дома на работника или служителя или други помещения по негов избор извън работното място на работодателя срещу възнаграждение, с негови или на работодателя оборудване, материали и други спомагателни средства.
Предвидено е работниците или служителите, които извършват надомна работа, сами да определят началото, края и разпределението на работното време в рамките на законоустановената му продължителност, както и периодите на почивка в работния ден, междудневната и седмичната почивка, за което уведомяват работодателя. Предлага се изрична забрана за установяване на ненормиран работен ден и полагане на извънреден труд от работниците и служителите, изпълняващи надомна работа.
А. Александров